DISC en werkgeluk in 2019

theChampionCoach wenst je veel WERKGELUK in 2019!

DOEN waar je GELUKKIG van wordt!

‘Werkgeluk’ bestaat wat mij betreft uit dingen doen waar je ENERGIE van krijgt en PLEZIER in hebt. Wat is voor jou het meest belangrijk? Ik heb hieronder een aantal suggesties voor je op basis van de DISC methode genoteerd. Weet je je DISC stijl nog niet? Geen punt. Klik hier om gratis te onderzoeken wat jouw DISC stijl is.

Werkgeluk van een D-Stijl:

• AUTONOMIE / VRIJHEID VAN HANDELEN
• Actie ondernemen
• Fysieke inspanning leveren
• Beslissingen nemen
• Ambitieuze plannen maken
• Problemen oplossen
• Spelen om te winnen

Tips voor als je je stijl te sterk in zou zetten:

Doordat je ambitieus bent kun je bij anderen soms wat ongeduldig overkomen. Neem de tijd voor anderen en sta open voor een andere mening. Stel je wat tactvoller op. Iets diplomatieker kan zo nu en dan geen kwaad. Sommige mensen of situaties gaan nou eenmaal minder snel dan jou.

Werkgeluk van een I-Stijl:

• GROEI EN ONTWIKKELING
• Praten/delen en sparren
• Spontane dingen doen
• Dromen verkopen en inspireren
• In het middelpunt staan
• Het woord nemen in de groep
• Complimenten geven en ontvangen

Tips voor als je je stijl te sterk in zou zetten:

Wees goed voorbereid als je in vergadering gaat of een gesprek aan gaat. Laat anderen ook hun verhaal doen door zo nu en dan wat meer in de luistermodus te stappen. Zoek de confrontatie op als de situatie er om vraagt in plaats van deze te vermijden.

Werkgeluk van een S-Stijl:

• SAMENWERKEN
• Harmonie
• Rust, niets ‘moeten’
• Routine en ritme
• Stabiele relaties
• Stap voor stap benadering
• Tijd om te wennen

Tips voor als je je stijl te sterk in zou zetten:

Geef je grens aan door bijvoorbeeld voorwaardelijk JA te zeggen. “Ik wil je helpen, als ik mijn eigen werk af heb.” Doordat je zo dienstbaar bent vergeet je eigenlijk tijd voor jezelf te nemen. Beschouw kritiek als een leerpunt en als welgemeende waardering om je te laten groeien.

Werkgeluk van een C-Stijl:

• TOEGEVOEGDE WAARDE LEVEREN
• Tijd om na te denken
• Alleen zijn
• Onderzoeken en analyseren
• Goed voorbereiden
• Gedetailleerd zijn
• Niet hoeven delen van gevoelens

Tips voor als je je stijl te sterk in zou zetten:

Durf fouten te maken ook al is dat buiten jouw comfort-zone. Zonder fouten, geen groei! Laat zo nu en dan je enthousiasme zien. Dat zorgt voor verbondenheid en warmte en levert vooral ook nieuwe inzichten op waar je wat mee kunt.

Let wel: Ieder persoon heeft alle DISC stijlen in zich. Het gaat om de combinatie. Eén van bovenstaande stijlen heeft je voorkeur en hoogst waarschijnlijk is er een stijl waar je het minst mee hebt of sterker nog, je allergie zit:-).

Wat je verder allemaal met een DISC profiel kunt

• Persoonlijke ontwikkeling
• Teamontwikkeling en teambuilding
• Werving & Selectie (op basis van juiste functieprofielen)
• Partnerschap
• Loopbaan begeleiding
• Energie meter  (Balans zakelijk/privé)

Wat een DISC Profiel je kan opleveren

• Inzicht in zelfkennis
• Betere samenwerking met verschillende type mensen
• Begrip voor elkaars talenten en voorkeuren
• Teamontwikkeling
• Conflicten voorkomen of oplossen
• Persoonlijke effectiviteit

Gratis Persoonlijke Stijl (DISC)
Beknopt Profiel ontvangen

Klik hier en vul jouw gegevens in. Je ontvangt inleggegevens waarmee je de vragenlijst kunt invullen. Succes!

Bron: Q4 Profiles