Je bedrijf groeit! Er ontstaan meer afdelingen en de teams worden groter en groter. Goed voor de omzet natuurlijk :-), maar er schuilt ook een gevaar in. Hoe voorkom je namelijk dat je uit elkaar groeit? Soms lopen er bij groeiende organisaties scheidslijnen door de organisatie die je als directeur liever niet hebt. De mensen […]
2016 is bijna voorbij. Hoe kijk jij erop terug? Heb je de dingen gedaan (acties ondernomen) waar je gelukkig van wordt of zijn ze op je lijstje blijven staan? Voor alle mensen die de dingen hebben gedaan waar ze echt blij van zijn geworden, kan ik alleen maar zeggen: “Ga zo door en simuleer anderen […]
Feedback is een van de meest lastigste onderdelen van communiceren met collega’s en teamgenoten. Als je op een verkeerde manier feedback geeft, kun je anderen makkelijk kwetsen. Kritiek vermindert het zelfvertrouwen en verleidt ons tot loze daden. Geen feedback geven is echter ook geen optie, want door het wel te doen help je een collega zichzelf […]
Met het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel vergroot je de kennis van je gedrag en dat van je collega’s. Hierdoor begrijp je gedrag beter, kun je de ander effectiever benaderen, ga je prettiger werken en kom je samen tot een beter resultaat. Je kunt je TEAM letterlijk op de kaart zetten en zien wie waar staat […]
theChampionCoach wenst je een energiek, gezond, sportief , communicatief en vooral een kleurrijk 2016! Laten we er een succesvol jaar van maken. Dat start wat mij betreft met dingen doen waar je ENERGIE van krijgt en PLEZIER in hebt. Hieronder vind je wat tips per verschillende DISC stijl. Weet je je DISC nog niet? Geen punt. Klik hier om […]
met de verschillende DISC stijlen Iedereen onderhandelt. Heel regelmatig en op alle niveaus. Of het nu is om je kind in bed te krijgen of je leidinggevende om salarisverhoging vragen. Herken de onderhandelingsstijlen. D-Stijl Onderhandelen is misschien niet het woord dat bij je opkomt bij dit type. Deze stijl is nou eenmaal direct, uitgesproken en speelt […]
Waarvan krijg jij energie? We kunnen allemaal verschillende petten op hebben afhankelijk van de situatie waarin we zitten of rol die we op dat moment hebben. Gelukkig maar, want dat maakt dat we flexibel kunnen zijn en ons kunnen aanpassen. Onbewust gedrag heeft grote invloed op het succes en plezier in werk, thuis, op school […]
Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie vind je in onze privacyverklaring.