Teambuilding met FUN én een DOEL
Ervaren. Ontdekken. Begrijpen. Samen beter worden.
Een goede teambuilding zorgt voor plezier, energie en verbinding. Maar wat als je team daar ook echt iets van leert?
Bij theChampionCoach combineren we FUN en LEREN. Met actieve werkvormen, games en opdrachten brengen we mensen letterlijk in beweging. Ondertussen wordt zichtbaar hoe jullie samenwerken, communiceren, keuzes maken en reageren. DISC helpt om te begrijpen wat er gebeurt.
Zo wordt een leuke teamdag een ervaringsgerichte leerervaring waar je ook in de dagelijkse praktijk iets aan hebt.
ZIE → BEGRIJP → BENUT
Geen teambuilding om de teambuilding
Zoek je vooral een gezellige activiteit voor je team? Dan zijn er genoeg aanbieders die daar goed in zijn.
Zoek je een dag waarop je team plezier heeft én iets ontdekt over zichzelf en elkaar? Dan ben je bij theChampionCoach aan het juiste adres.
Wij organiseren geen activiteit om de activiteit. We gebruiken spel, beweging en plezier als middel om gedrag zichtbaar te maken.
Wie neemt het initiatief?
Wie zorgt voor verbinding?
Wie houdt het overzicht?
Wie gaat direct aan de slag?
Wie neemt risico?
En wat gebeurt er als de tijd begint te dringen?
Juist in dit soort situaties zie je hoe mensen daadwerkelijk samenwerken. En dát is waar het interessant wordt.
FUN + LEREN
Mensen leren door te ervaren
Wij geloven in ervaringsleren. Niet eindeloos praten over samenwerking, communicatie en gedrag, maar het eerst zelf ervaren.
Een opdracht lukt wel of niet.
Een team moet een keuze maken.
De tijd loopt.
Er ontstaat competitie.
Iemand neemt automatisch de leiding.
Een ander bewaakt de details.
Weer iemand zorgt dat iedereen aangehaakt blijft.
Het gebeurt allemaal vanzelf.
Daarna gaan we kijken:
- Wat gebeurde er?
- Waarom gebeurde dat?
- Wat zegt dit over ons team?
En vooral: Wat kunnen we hiermee in de praktijk? Dat is de combinatie van FUN en LEREN waar theChampionCoach voor staat.
DISC als basis voor inzicht
Geen kleurenhokjes, maar elkaar beter begrijpen
DISC gebruiken we in de meeste gevallen als praktische taal om gedrag en communicatie beter te begrijpen. Niet om mensen in een hokje te stoppen, maar juist om verschillen zichtbaar en bespreekbaar te maken.
Waarom wil de één meteen door terwijl de ander eerst overzicht nodig heeft?
Waarom zoekt de één de discussie op terwijl de ander harmonie belangrijk vindt?
Waarom krijgt iemand energie van tempo en competitie, terwijl een collega juist beter functioneert met rust en duidelijkheid?
DISC helpt teams om die verschillen beter te begrijpen.
En wanneer je elkaar beter begrijpt, kun je ook bewuster kiezen hoe je met elkaar communiceert en samenwerkt.
Voor verdieping kunnen we werken met de professionele DISC-profielen van Q4 Profiles. Zijn jullie al in het bezit van andere gedragsprofielen, dan gebruiken we die.
Van beleven naar benutten
ZIE → BEGRIJP → BENUT
Een ervaring is waardevol. Maar de echte winst ontstaat wanneer je de ervaring kunt vertalen naar de dagelijkse praktijk.
ZIE →
Wat gebeurt er? Welk gedrag zien we bij onszelf en bij elkaar?
BEGRIJP →
Wat vertelt dit ons over onze voorkeuren, communicatie en samenwerking? Welke verschillen versterken elkaar? En waar ontstaat juist ruis?
BENUT
Wat kunnen we hiermee? Hoe kunnen we elkaar beter aanvullen, aanspreken en meenemen?
Zo wordt een activiteit een leerervaring.
En wordt inzicht iets waar je als team daadwerkelijk mee kunt werken.
De activiteit is het middel
theChampionCoach beschikt over een grote verzameling actieve werkvormen, games en teamconcepten. Van korte samenwerkingsopdrachten tot complete spelvormen. Maar we beginnen niet met de vraag:
“Welke activiteit zullen we doen?”
We beginnen met:
- Wat willen jullie als team bereiken?
- Willen jullie vooral verbinding en energie?
- Willen jullie elkaar beter leren begrijpen?
- Willen jullie communicatie en samenwerking onderzoeken?
- Willen jullie ervaren hoe jullie als team reageren onder druk?
- Of ligt er een concreet vraagstuk waar jullie samen mee aan de slag willen?
Daar kiezen we de juiste werkvorm (thema) bij.
Onze teambuildingconcepten
LEGO® Serious Play®
Luister met je ogen, denken met je handen, bouwen wat je bedoelt en samen onderzoeken wat er speelt. Een krachtige methode voor teams die een vraagstuk willen onderzoeken, visie willen ontwikkelen of verschillende perspectieven zichtbaar willen maken. Lees verder →
DISCovery Levend Stratego
DISC, strategie, competitie en samenwerking komen samen in één energieke outdoor game. Deze bestaande vorm is al sterk gekoppeld aan DISC en ervaringsleren. Lees verder →
DISC Speurtocht
Een actieve en speelse manier om DISC, communicatie en samenwerking te ervaren. Lees verder →
ART & DISC
Anders kijken naar gedrag, verschillen en samenwerking door middel van een creatieve werkvorm. Lees verder →
Highland Games
Samenwerken, communiceren en presteren terwijl het team letterlijk in beweging komt. Lees verder →
Teamontwikkeling in Winterberg
Een meerdaagse combinatie van actie, avontuur, reflectie en teamontwikkeling. Lees verder →
Wat heeft jullie team nodig?
Dat ontdekken we samen
Iedere organisatie en ieder team is anders. Daarom beginnen we niet met een standaardprogramma. We beginnen met een gesprek.
Wat speelt er in jullie team?
Wat willen jullie bereiken?
Waar liggen kansen?
Wat past bij jullie mensen?
Van daaruit bepalen we samen welke vorm, werkvormen en DISC-elementen het beste aansluiten. Je hoeft dus vooraf niet precies te weten welke teambuilding jullie nodig hebben.
Vertel ons waar jullie tegenaan lopen of wat jullie willen bereiken. Wij denken mee.
Voor welk team?
Onze teambuilding is geschikt voor onder andere:
- managementteams en MT’s
- projectteams
- afdelingen
- nieuwe teams
- teams die beter willen samenwerken
- teams waarin communicatie stroef verloopt
- teams die elkaar beter willen leren begrijpen
- organisaties die een energieke teamdag willen combineren met ontwikkeling
Van een paar uur tot een volledige teamdag of meerdaags programma.
Klein team of grote groep? We maken het programma passend bij jullie doel, groepsgrootte en context.
Wat levert het op?
Een goede teambuilding levert natuurlijk plezier en energie op.
Maar het kan veel meer opleveren:
- Meer inzicht in jezelf, je collega’s en jullie teamdynamiek.
- Meer begrip voor verschillen in gedrag en communicatie.
- Betere samenwerking doordat je beter weet wat de ander nodig heeft.
- Meer bewustzijn van je eigen gedrag, vooral wanneer de druk toeneemt.
- Een gezamenlijke taal om gedrag en samenwerking bespreekbaar te maken.
- Meer plezier in het samenwerken.
En misschien wel het belangrijkste:
Je hebt iets samen meegemaakt waar je later in de praktijk opnieuw op kunt terugvallen.
Waarom theChampionCoach?
Sinds 2006 bezig met gedrag, communicatie en teams
Een leuke activiteit organiseren kunnen veel mensen. Een team in beweging krijgen én vervolgens zichtbaar maken wat die ervaring vertelt over de samenwerking, vraagt iets anders.
Patrick Blauw begeleidt sinds 2006 teams, professionals en organisaties op het gebied van gedrag, communicatie, samenwerking en ontwikkeling.
DISC vormt daarbij vaak de basis. Maar altijd in combinatie met praktijk, beweging en ervaringsleren.
Niet praten over gedrag.
Het ervaren. Het zien. Het begrijpen. En ermee leren werken.
Dat is waar theChampionCoach voor staat.
Veelgestelde vragen over teambuilding
Wat kost een teambuilding?
De investering hangt af van de groepsgrootte, duur, locatie en gekozen werkvormen. Na een kennismaking kunnen we een passend voorstel maken.
Hoe lang duurt een teambuilding?
Dat kan variëren van een dagdeel tot een volledige dag of meerdaags programma. We stemmen de duur af op jullie doel en programma.
Moet onze teambuilding op een externe locatie plaatsvinden?
Nee, dat hoeft niet. We kunnen de teambuilding ook bij jullie op locatie verzorgen en denken altijd mee over wat daar mogelijk is.
Toch hebben we een sterke voorkeur voor een externe locatie waar we binnen én buiten kunnen werken. Een andere omgeving helpt mensen om los te komen van de dagelijkse werkomgeving en draagt bij aan de ervaring. Een locatie in de natuur, het bos of aan het strand werkt vaak fantastisch.
Sommige activiteiten, zoals de DISC Highland Games en DISCovery Levend Stratego, komen bovendien alleen echt tot hun recht op een ruime buitenlocatie, bijvoorbeeld in het bos of de duinen.
We zijn flexibel en passen het programma aan de mogelijkheden aan. Maar als we mogen kiezen: een mooie locatie met binnen én buiten heeft onze voorkeur.
Voor hoeveel deelnemers is een teambuilding geschikt?
We werken met verschillende groepsgroottes. De optimale vorm hangt af van het aantal deelnemers, de locatie en het doel van de dag. Bij grote groepen schakelen we meer trainers/begeleiders in. Maximaal 100 deelnemers.
Kunnen jullie een programma volledig op maat maken?
Zeker. We beschikken over veel verschillende werkvormen en games en kunnen deze combineren tot een programma dat aansluit bij jullie team. Ook een onderdeel van een bestaand programma behoort tot de mogelijkheden.
Wat is het verschil tussen jullie teambuilding en een gewone teamactiviteit?
Bij ons staat niet alleen de activiteit centraal. We combineren FUN en LEREN. Door ervaringsleren en DISC wordt zichtbaar wat er gebeurt in de samenwerking en vertalen we dat naar de dagelijkse praktijk.
Is een actieve teambuilding geschikt voor iedereen?
Onze activiteiten verschillen sterk in vorm en intensiteit. We kijken daarom altijd naar de groep en kiezen werkvormen die passen bij de deelnemers. Mensen met blessures nodigen wij uit om een rol te kiezen die op dat moment wel past.
Moet DISC altijd onderdeel zijn van de teambuilding?
Nee, dat hoeft natuurlijk niet. DISC is een belangrijk onderdeel van veel van onze teambuildings, omdat het een praktische taal biedt om gedrag en samenwerking beter te begrijpen. Maar niet iedere teamvraag vraagt om een uitgebreid DISC-programma.
Soms staat vooral verbinding, plezier en samenwerken centraal. Soms is er juist behoefte aan een specifieke werkvorm of een ander leerdoel.
We kijken daarom eerst naar wat jullie met de teamdag willen bereiken. Van daaruit bepalen we of en hoe DISC een rol krijgt.
Klaar voor een teamdag die meer oplevert?
Fun + Leren.
Ervaren + Begrijpen.
Vertel ons wat jullie met de teamdag willen bereiken. We denken mee over de vorm, werkvormen en DISC-elementen die passen bij jullie team.